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几种常见突发案（事）件处置方法

发布时间：2020-07-02

几种常见突发案（事）件处置方法
一、对盗窃案的处置办法
（一）对准备盗窃和正在盗窃的处置。应立即通知有关人员封闭出入口，配合其他队员或者客户单位人员进行捉获。捉获后应通知公安机关或扭送公安机关并立即报告公司值班室和客户单位有关人员。
（二）发现客户单位被盗后，应当保护好现场，禁止任何人进入现场，封闭出入口，通知门卫值班室，对出入人员进行认真盘查检查所带物品，对没有证件人员禁止出门。并首先应报告公司值班室，待值班室下达指令后，再采取下一步行动。
（三）对仓库、财务室以及贵重物品存放地点，要有安全防盗措施，如安装防盗门或防护栏。
（四）财务人员要遵守现金管理制度，不超额存放现金。
（五）值班人员要按时交接班，并作好交接班记录，落实责任。值班人员须经常巡视检查，发现问题及时处置。
二、对爆炸案件、放火案、聚众斗殴、抢劫等暴力案件的处置办法
（一）首先拨打110或者辖区派出所报警电话报警。报警说明案件性质、案发时间、案发详细地点、人员伤亡情况。
（二）疏散现场人员到安全地方。
（三）观察是否有人员伤亡。如有人员受伤，应当进行救治并拨打120。报告事发地点，受伤的人数，受伤的程度。
（四）对正在实施犯罪的要视情采取必要的措施制止并尽可能的抓获犯罪嫌疑人。
（五）保护好案发现场，禁止任何人员进入现场，等待警察到达。
（六）报告客户单位领导。
（七）报告公司值班室。
三、对突发性的酗酒滋事、精神病人等危害公共安全的处置办法
（一）应立即进行现场劝阻或阻拦，让其自行离开管辖区域；
（二）如果熟悉或认识酗酒滋事者、精神病人的应通知其单位或者家人，请他们前来领回。领回前应采取控制和监护措施,防止意外伤害事件的发生。
（三）如果前面两项措施不能实施，应向客户单位领导报告，建议报警，由警察来处置。
（四）如果现场上醉酒者或精神病人正在发生严重危险社会安全的行为，应当组织其他保安队员或者客户单位的职工将其强制制止并报警或扭送公安机关。
四、对可疑爆炸物、放射性物质、剧毒化学品等危险物品的处置办法
（一）现场检查发现或者接到可疑爆炸物品、放射性物质、剧毒化学物品等危险物品时，要立即向客户单位领导报告，并留守现场，围起隔离带，阻止任何人接近可疑危险物品。
（二）初步确认为可疑物品为危险物品的，应立即组织人员进行疏散，并设置临时警戒线，任何人员不得擅自入内，并报客户单位领导，经客户单位领导同意后，拨打当地派出所电话或者“110”报警。
（三）待警察到现场后协助警察排除危险物品，并积极配合调查。
五、用电安全的处置办法
（一）加强用电管理，确保用电安全。使用电脑、复印机、饮水机等电器设备，必须有专人经常安全检查，发现隐患和不安全因素，及时处理或停止使用，不得带故障使用。
（二）任何人不得随意拉接电线、安装电源插座和开关。生活区严禁私自使用电炉、热得快、暖风机等大功率电器，
（三）办公室、会议室等其他电器比较集中的地方，不用时或在下班时应及时切断电源。
（四）安装、维修和使用电器，必须专人操作。
（五）电路和电器设备的管理要建立责任制，定期检修和保养。开关、插座出现破损，必须立即更换。
六、消防安全处置办法
（一）建立消防组织，层层有人负责。定期检查消防栓、灭火器等消防器材是否处于完好状态。定期检查重点部位，如仓库、配电室等。
（二）严格控制和管理易燃易爆及危险品。设立专人专库管理，设立领用登记制度等等。
七、交通安全处置办法
（一）遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。
（二）经常检修和保养车辆，保证行车安全。
（三）加强驾驶员的学习、培训和管理工作。
八、卫生防疫处置办法
（一）做好宣传工作。提高所有职员工的健康意识，积极倡导科学文明的生活方式，增强过员工的健康意识和防病能力。
（二）搞好各办公室、卫生间、饭堂等环境卫生。坚持一天一清扫，且不留卫生死角。仓库、饭堂等场所应经常开窗通风，保持空气新鲜。
（三）在传染病、流行病传播期间，密切关注，并按政府等有关要求执行和配合政府工作。

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