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以人为本统筹安排 督检结合确保节日安全

日期: 2018-10-10
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根椐上级安排部署,公司结合实际,以人为本统筹安排,采取有效措施,全面落实值班制度,实行检查与督察相结合,全力保障节日安全,确保社会和谐稳定。通过各部门团结协作和不懈努力,公司度过了一个安全、祥和、圆满的新春佳节。

一、提前安排部署,做到心中有底

公司于2月11日召开专题工作会,安排部署春节期间的工作,再次开展一次“五个一遍”及“防火、防盗、防破坏、防事故”安全检查工作,彻底消除各种安全隐患,做到心中有底。同时,公司领导高度重视春节期间的安全工作,几次召开专题工作会议安排部署春节期间各项工作,并利用2月5日和2月11日机关周例会的机会,重申节日期间的工作要求和工作纪律,从组织领导和制度纪律上保证各项工作的顺利开展。

二、落实值班制度,确保信息畅通

一是落实值班制度。各部门严格按照值班安排和工作要求,以人为本认真落实值班制度,制定了值班表及工作要求。各服务点值班人员立足岗位,尽职尽责,有效地处置了各类突发事件和紧急情况,并认真细致地做好值班记录。春节假期, 公司值班室每天多次对各部门及重点单位的值班情况进行了电话抽查、检查及督察。从抽查、检查及督察的情况来看,保安队员均能坚守岗位,履职尽责,未出现一例违规违纪及安全责任事故。

二是确保信息畅通。各值班点负责人认真落实公司要求,确保手机24小时畅通,出现情况第一时间报告公司值班室;重点单位坚持每天下午六点钟前向值班室报告当日值班情况。从执行的情况来看,各部门执行情况良好,对事件的处置得当。

三、落实操作规程,确保勤务安全

    各部门根椐队员实际,以人为本认真组织协调好节日期间的人员调配工作,加强重点守护目标单位的守护,确保春节期间勤务常态开展;严格落实公司各项规章制度,以及春节期间的工作要求,确保队员在岗在位,履职尽责;各部门负责人及备勤人员离开主城区,必须向公司值班室请假,经值班领导同意后方可离开;严格执行领导带班制度,实行正副班值班制度,每天向公司报告情况;实行检查与督察相结合,加强巡视、检查工作,做好值班记录和交接班;遇有紧急,重要事项或重大突发事件,按突发事件处置程序,进行请示报告并及时处置。通过这些有效措施,确保节日安全万无一失。

四、加强车辆管理,严格车辆派遣制度

2月13日前,综合管理部车队对所有勤务车辆进行一次安全大检查,消除安全隐患,确保车辆正常使用;春节放假期间,除值班的三台车辆外,其它车辆全部入库封存,并按要求停放在指定位置;车辆派遣、使用必须经过值班领导批准,门卫检验后才予以放行;派车时,检查驾驶员是否喝酒和精神状态,严禁出现酒后、疲劳驾驶情况,同时,规定春节期间严禁公车私用,个人不得开公车外出游玩和回家探亲。

五、做好安全防范,落实信息保密工作

2月14日下午五时,公司主要领导亲自检查机关各部门办公室的防火、防盗等安全安全工作,及时清理办公区域易燃易爆等危险品;检查各部门文件资料、重要物资的保管情况,指示将重要文件锁入文件柜,重要物品放入保险柜,对财务、库房等要害部门指定门卫加强监视;检查各部门办公室门窗及办公设备工作状况,以及监控报警设施运行状况,确保无安全隐患。

六、落实检查制度,实行督检结合

综合管理部、队伍勤务管理部制定了详细的检查表,由公司值班领导、值班员每日进行抽查和巡查,对检查出现的问题进行及时处置。与此同时,安全督察部采取电话督察、白天及夜间督察,督导各项工作的落实及执行情况。

七、坚持以人为本,送温暖送慰问

春节前后,特别是除夕及大年初一、初二,公司总经理刘春明、副总经理王广兴带领队伍勤务部相关负责人按区域分别亲临一线,走访慰问坚守岗位的员工,为他们送去了慰问品和新春祝福,让一线员工充分感受到了公司的关怀和温暖。 

通过公司各部门及全体服务点值班队员的共同努力和相互配合,确保公司春节期间队伍稳定,未出现违规违纪及安全责任事故,让大家度过了一个欢乐祥和的新春佳节。


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